Подбор персонала

Подбор персонала (рекрутмент) — корневая услуга компании NICEA, наш самый первый продукт. Услуги рекрутмента мы оказываем нашим клиентам во всех отраслях и для всех уровней позиций.
В нашем распоряжении находятся самые передовые технологии и методики подбора персонала и кадрового консалтинга. Наше стремление ориентироваться на потребности заказчика гарантирует максимальное удобство для наших клиентов, высокую скорость выполнения заказов, качество предоставляемых услуг, неукоснительное соблюдение норм деловой этики. Наши консультанты — высококвалифицированные профессионалы, накопившие значительную экспертизу и специализирующиеся на подборе персонала в различных сферах.

Для размещения заказа на подбор персонала необходимо заполнить и выслать Заявку на e-mail es@nicea.ru или написать краткое описание вакансии в свободной форме, и наши специалисты оперативно свяжутся с Вами.

Преимущества работы с NICEA:

• обширная информационная база;
  
• специализация по отраслям и профессиям;
  
• приверженность высокому качеству;
  
• постоянное профессиональное развитие высококвалифицированного персонала;
  
• подтвержденная практикой эффективная технология поиска;
  
• гибкость и индивидуальный подход к каждому клиенту;
  
• соблюдение этических стандартов.

NICEA специализируется на подборе персонала в следующих отраслях и направлениях:

• Банки, инвестиции
  
• Гостиничный, ресторанный, туристический бизнес
  
• Информационные технологии, Телекоммуникации
  
• Логистика
  
• Маркетинг, реклама и PR
  
• Промышленное производство, инженерные системы
  
• Страхование
  
• Топ-менеджмент
  
• Торговля
  
• Медицина и фармацевтика
  
• Недвижимость и строительство
  
• Офисное администрирование
  
• Управление персоналом
  
• Финансы
  
• Юриспруденция

К основным методам, которые мы используем для поиска кандидатов, относятся:

• Внутренняя обширная, постоянно обновляемая база данных;
  
• Методы и технологии прямого поиска (Executive Search);
  
• Рекомендации клиентов и кандидатов;
  
• Собственный Web-ресурс;
  
• Публикация вакансии в СМИ;
  
• Сотрудничество с ведущими ВУЗами страны по вопросам трудоустройства молодых специалистов;
  
• Специализированные Интернет – ресурсы;
  
• Активное взаимодействие с государственными структурами и научно-исследовательскими центрами при поиске и подборе редких специалистов.
  
• Участие в специализированных ярмарках вакансий;
  
• Headhunting

Методы поиска, оценки и отбора кандидатов зависят от задач, поставленных клиентом.

Стоимость услуги
Стандартная стоимость услуги по поиску и подбору специалистов составляет 15% от годового дохода принятого на работу кандидата. Окончательный размер вознаграждения уточняется консультантом NICEA на основе детального описания позиции после встречи с заказчиком и зависит от сложности и уровня позиции, вида поиска и отбора (стандартный, эксклюзивный), количества требуемых сотрудников, от требований к кандидату, от условий работы.

Гарантии
NICEA предоставляет клиентам гарантии в случае претензий к кандидату. Замена производится без дополнительной оплаты при условии, что клиент увольняет кандидата или кандидат покидает компанию в течение первых 90 дней с начала работы. В случае заказов на руководящие позиции гарантийный срок может быть продлен.

Ольга
E-mail: es@nicea.ru