Дополнительное соглашение к трудовому договору

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ
о внесении изменений в трудовой договор в связи с переводом работника на другую работу

г. “ ” 20 г.
число месяц год

__________________________________, в лице _______________________________________,
(наименование работодателя) (должность, ФИО.),
действующего на основании _______________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и ___________________________________________, (ФИО работника)
именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, приняли настоящее соглашение, являющееся неотъемлемой частью трудового договора № ___ от «___» _____________ 20__ г., заключенного между _________________________________ и _____________________________________, (именуемый далее – Трудовой договор), о нижеследующем:
1. Исключить из Трудового договора № ___ от «___» _____________ 20__ г., (именуемого далее – Трудовой договор) следующие пункты: ______________
2. Изложить в новой следующей редакции _____________________________ Трудового договора:
«п. ____ Работник принимается на должность ¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬__________________ в отдел ____________________.
По настоящему Трудовому договору Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (в случае его заключения), соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять обязанности, определенные настоящим договором и должностной инструкцией Работника, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. С должностной инструкцией юрисконсульта Работник ознакомлен.
Дата начала работы, то есть дата, с которой Работник обязан приступить к работе по должности ____________________ – «___» _____________ 20__ г.»
«п. _____ Работник подчиняется непосредственно начальнику отдела ______________________________.»
«п. _____ Работнику устанавливается 40 – часовая рабочая неделя, нормированный рабочий день.
Время начала, окончания работы, перерывов в работе определяется следующее:
Понедельник – пятница Предпраздничные дни
Начало работы 9.00 9.00
Перерыв 13.00 – 14.00 13.00 – 14.00
Окончание работы 18.00 17.00
Работнику предоставляются выходные дни: суббота, воскресенье».
«п. _____ Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику оклад в размере _______ (____________ тысяч) рублей 00 коп.».
3. Условия Трудового договора, не затронутые настоящим соглашением, остаются неизменными.
4. Настоящее соглашение, а соответственно и все оговоренные им изменения к Трудовому договору, вступают в силу с «___» _____________ 20__ г.
5. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора.
6. Настоящее соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

Реквизиты и подписи сторон
РАБОТОДАТЕЛЬ:

Полное наименование организации
(Краткое наименование организации)
РАБОТНИК:

Фамилия Имя Отчество
ИНН
КПП Паспорт серии 00 00 № 000000 выдан 00.00.0000
ОГРН КЕМ ВЫДАН
р/сч. к/п 000-000
к/сч. Паспорт: серия, номер, кем и когда выдан
БИК Дата рождения: 00.00.0000
Индекс, адрес Индекс, адрес
Юридический адрес Адрес регистрации
Номер телефона Номер телефона
Контактный телефон Контактный телефон
Должность руководителя
Фамилия, инициалы
__________________
Место для подписи
Фамилия, инициалы
____________________
Место для подписи

М.П.

Второй экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договора на руки получил(а)
«____»_______________20___ г. ______________/_____________/